Ao considerar os riscos na organização, a probabilidade de alcançar objetivos pré-estabelecidos é aumentada, as saídas dos processos são mais consistentes e os clientes podem ter aumentada a certeza de que irão receber o produto ou serviço esperado.
Pensamento baseado em riscos, portanto:
• constrói uma base sólida de conhecimentos;
• estabelece uma cultura pró-ativa de melhoria;
• garante a consistência da qualidade dos bens ou serviços;
• melhora a confiança e satisfação do cliente.
Após explicar o conceito de "risk-based thinking" para a responsável pelo RH de um cliente, mencionei que na política da qualidade da organização consta "atrair profissionais alinhados aos princípios e valores da empresa e com as competências técnicas necessárias...", ou seja, o RH deve selecionar candidatos que se identifiquem com esta descrição. Depois de contratados, caso não correspondam às expectativas dos solicitantes, alguma ação deve ser tomada para corrigir a situação indesejada.
A situação descrita acima está conforme com o que prescreve a versão 2008 da ISO9001, ou seja, tomar ação corretiva para eliminar uma não conformidade.
No processo seletivo existem varias incertezas, como a confiabilidade das informações, o grau de domínio sobre um assunto, característica pessoais, habilidades, etc., que afetam o objetivo do processo seletivo de contratar o melhor candidato possível. Um profissional incompatível com a função a que foi designado pode gerar diversos danos a organização e a si mesmo. Disto fica evidente a importância de avaliarmos os riscos.
Quando mencionei que aplicando técnicas e testes para seleção de candidatos conseguimos mitigar o efeito das incertezas, a responsável pelo RH disse "isso eu já faço". Utilizamos o pensamento baseado em riscos em varias atividades, muitas vezes sem o saber. Ou seja, avaliação de riscos e mitigação do efeito das incertezas não é algo totalmente desconhecido em nossas atividades profissionais.
A versão 2015 da norma recomenda que os riscos sejam avaliados em todos os processos da organização.
Vamos compartilhar! Uma experiencia passada por você poderá ser útil para alguém!!
Quem sou eu
- Yutaka Kano
- Sou Consultor e Auditor Líder de sistemas de gestão (da qualidade, ambiental e saúde e segurança no trabalho) sou Tecnólogo Mecânico pela Fatec-UNESP, pós graduado em Gestão Industrial pela Vanzolini-USP e pós graduando em Gestão Integrada pela Faculdade SENAI de Tecnologia Ambiental. Atuei em empresas dos segmentos de auto-peças, termoplásticos, ferramentaria, eletrodomésticos, metalúrgicas, ferramentas elétricas, produtos químicos, galvanoplastia, tratamento térmico.
12 de jan. de 2015
3 de jan. de 2015
O QUE É RISK-BASED THINKING?
É a avaliação preventiva das decisões que tomamos. É algo que fazemos constantemente, automaticamente e desapercebidamente em nossas vidas, em nossas escolhas diárias.
Exemplos:
A versão 2015 da ISO 9001 recomenda que os riscos relacionados aos objetivos da qualidade sejam avaliados e abordados para assegurar que eles sejam atingidos através de ações previamente definidas dentro do contexto da organização.
Exemplos:
- de manhã, quando chega a hora de acordar, decidimos nos levantar e nos preparar para mais um dia de trabalho (se lavar, se vestir, tomar o café da manhã, pegar as coisas), enfrentar o transito de carro ou de condução...
- no trabalho, decidimos rever as tarefas eventualmente não finalizadas e as novas tarefas, damos prioridades a elas...
- depois do trabalho, uns vão para casa, outros vão para o treino, outros para os estudos...
- No exemplo 1) decidimos nos levantar porque avaliamos o risco de "ficar mais um pouquinho na cama" e perder a hora para o trabalho; se perdermos a hora, vamos ter que nos preparar mais rapidamente e com menos cuidado, talvez fiquemos sem café da manhã; vamos ter que enfrentar um transito mais carregado e chegar atrasados ao trabalho.
- No exemplo 2) decidimos rever as pendências porque talvez elas tenham que ser finalizadas hoje para evitar consequências indesejadas; damos prioridades às tarefas porque avaliamos as consequêncas dos riscos envolvidos.
- No exemplo 3) decidimos fazer alguma coisa que nos seja prazeroso para aliviar o estresss, ou para melhorar nossas competênicias.
A versão 2015 da ISO 9001 recomenda que os riscos relacionados aos objetivos da qualidade sejam avaliados e abordados para assegurar que eles sejam atingidos através de ações previamente definidas dentro do contexto da organização.
1 de jan. de 2015
COMO ABORDAR RISCOS?
Ao adotar o "risk-based thinking" para fazer das ações preventivas parte da rotina da organização, estabelecemos uma cultura proativa de prevenção e melhoria para assegurar consistência de qualidade de produtos e serviços,
RISCOS na ISO 9001:2015
Uma das mudanças mais importantes na versão 2015 da ISO 9001 é o estabelecimento de uma sistemática de abordagem para riscos.
Na versão 2008 da norma, a tratativa das ações preventivas era desprezada pelos responsáveis pelo sistema de gestão da qualidade que não a viam como uma poderosa ferramenta para evitar não conformidades.
Através de uma abordagem baseada em riscos, a organização se torna proativa, ao invés de puramente retroativa, prevenindo ou mitigando efeitos indesejáveis nos objetivos.
Na versão 2008 da norma, a tratativa das ações preventivas era desprezada pelos responsáveis pelo sistema de gestão da qualidade que não a viam como uma poderosa ferramenta para evitar não conformidades.
Através de uma abordagem baseada em riscos, a organização se torna proativa, ao invés de puramente retroativa, prevenindo ou mitigando efeitos indesejáveis nos objetivos.
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